智库云集 凝心聚力 | 学院召开博士交流座谈会
发布日期：2023/6/9 17:01:20
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近年来，学院持续推进人才强院战略，“外引”与“内培”并举，“引育”与“用留”并重。经过不懈努力，高层次人才队伍已初具规模。学院一贯重视人才队伍建设，认真贯彻党管人才原则，落实《院级领导联系服务高层次人才工作制度》，加强对人才的思想联系、政治引领和感情交流。6月6日下午，曹润平副院长同博士进行了座谈交流，大家相聚一堂，交流思想，增进感情，共话未来。教师工作部（人事处）和科研处相关负责人参加了本次座谈会。
曹润平首先向与会博士介绍了学院办学思路和近期工作重点，希望博士们今后能够加强交流，拓宽学术视野，组建优势团队，共同提高学院科研水平，助力学院发展。
座谈会上，与会博士们分别介绍了自身专业特长，交流了研究内容，提出了自己在教学和科研等方面的工作计划与设想，并表明了工作中存在的一些困难。
教师工作部（人事处）负责人对学院人才工作开展情况进行了说明，并介绍了高层次人才队伍建设的总体思路。科研处负责人介绍了项目申请的关键点，以及项目执行期间的注意事项。
最后，曹润平进行了总结讲话，并提出几点希望：一是希望博士们能够顺应学院办学定位和办学思路，明确个人定位，发挥自身专业优势，规划职业生涯，开拓创新，为学院发展贡献自己的智慧与力量；二是希望博士们能够正确认识高职院校发展的大好形势，充分发挥自身优势和专业特长，加强沟通，组成高水平智能团队，协同合作，促进全院科研教学水平不断提升；三是希望大家多提好的建议和想法，加强沟通交流。学院也会努力为博士提供良好的工作环境，做好各项服务工作，共同推动70net永乐高步入快速发展的道路。四是希望大家敢于担当、善于作为，想学院之所想，急学院之所急，应学院之所需，充分释放人才效能。五是希望大家瞄准学院发展方向，在科研等各方面锐意进取，力争取得丰硕成果。
本次座谈会让博士们对学院发展方向有了深层次了解，也感受到了学院的人文关怀。接下来，大家将以学院发展需求为导向，找准切入点，把握着力点，在学院各项事业中凸显人才的引领作用。
（教师工作部（人事处） 张新杰 文/黄丽 摄/李瑞斌 审）
