学院召开2021年就业工作推进会暨就业责任状签订仪式

为深入贯彻落实国家、自治区关于促进高校毕业生就业工作文件精神和决策部署，推动学院进一步完善就业工作服务体系，强化就业服务意识，确保70net永乐高2021届毕业生及往届离校未就业学生顺利、高质量就业，学院在明德楼五楼报告厅召开2021年就业工作推进会暨就业责任状签订仪式。会议由院党委委员、副院长张建林主持。学院党委副书记、院长王茂元出席会议与并讲话。招生就业处、团委学工处及各系部主任、分管就业工作的领导、辅导员、就业干事等参加了会议。

会上，招生就业处处长孙艳红首先总结了2020年学院就业工作，对比分析了初次就业率、就业流向、专业对口率等各项指标，并对2020年学院就业工作典型经验做了简要总结。孙处长指出，2020年学院党委高度重视就业工作，实施一把手工程，全力推进就业工作，在疫情严重的情况下，坚持不降低标准和要求，在自治区各高校中率先支持企业复工复产；学院就业服务体系发挥作用，招就处、各相关部门、各系部门齐心协力、协调联动，在院党委的坚强领导下，克服了很多困难，最终圆满完成了各项任务指标。随后，孙处长从十个方面部署了2021年就业工作重点任务：一是确保完成就业任务指标；二是加强组织领导，结合党史教育做好做实就业工作，建立健全内部联系制度 ；三是招就处和各系部共同做好地区产业发展和人才需求情况调研，进一步拓宽就业渠道，深化校企合作，开拓校外实训基地，实现校外实训基地与用人基地一体化，为学生提供更多优质的就业岗位；四是培育以校园专场招聘会为主的就业市场，办好2021年秋季线下校园招聘会，组织好线上招聘活动；五是加强就业指导。“就业指导课”开展课程建设和师资队伍建设；举办“职业生涯规划大赛”和“就业指导讲座”；六是组织学生利用好“互联网+就业” 平台资源，积极参与应聘；七是落实和响应国家政策，通过“三支一扶”“志愿服务西部计划”“社区民生”“大学生参军入伍”“特岗计划”等政策，鼓励毕业生围绕城乡基层社区各类服务需求就业创业，扩容就业岗位；八是做好“关爱”行动，帮扶就业有困难毕业生就业；九是做实统计监测，严格落实周报制度；十是严格按照教育部“四不准”要求，落实就业统计核查，确保无虚假就业。

会上，王茂元院长与各系部主任签订了2021年毕业生就业工作目标责任状，并就全院就业工作做出重要指示：一是抓住今年企业用人需求大、就业形势好的有利局面，加强宣传和引导，了解毕业生愿望，指导毕业生积极就业，倡导毕业生“先就业，后择业”；二是既关注国有大企业，也关注中小微企业，担当为社会、为企业培养和输送合格人才的重任，推动经济社会发展；三是进一步改进工作作风、创新工作方法，发挥学院就业服务体系的作用，积极开拓就业市场，通过高质量的就业提升学院办学质量和社会影响力。

张建林副院长进行了总结发言，他首先感谢大家对学院就业工作的辛勤付出，然后对就业工作提出要求：希望各系部选派更了解更懂得学生的干部分管就业工作，各系部党总支要起到战斗堡垒作用，把就业工作作为总支的重点工作来加以关心和支持；各系部 领导要带头走出去，走向企业、园区以及各地各级政府与就业相关的部门，主动调研走访，开拓就业渠道，建立精准联系，密接对口企业；做好学生就业指导工作，针对部分学生不就业、慢就业、对企业期望值过高、就业不稳定等问题，要找出对策，积极引导；加强针对就业服务人员的业务培训，发挥好班主任、辅导员、专业教师的功能，齐心协力促进和推动就业工作。

最后，张建林副院长指出，衷心希望在今后的工作中，全院教师共同参与就业工作，团结一心，共同努力，务实开拓，不断创新；希望战斗在学院就业工作战线的同志们，继续做好就业工作，为学生提供精准优质服务，为学院的建设发展贡献力量。

（招生就业处 吉晓芳 文/索建伟 摄/孙艳红 审）