我市首期企业职工技能培训暨职业技能提升培训开班仪式顺利举行

为贯彻“国务院办公厅关于印发职业技能提升行动方案（2019—2021年）的通知”精神，推进《新时期产业工人队伍建设改革方案》实施，构建职工技能形成体系，推动知识性、技能型、创新型技能人才队伍建设深入推进我市企业职工职业技能提升行动。2020年6月30日下午，北奔重型汽车集团有限公司企业职工技能培训暨职业技能提升培训开班仪式在北奔重型汽车集团有限公司技术中心一楼报告厅成功举办。同时标志着全市首期企业职工技能培训暨职业技能提升培训正式开班。

市就业服务局县处级调研员李军、市人社局职业能力建设科科长米瑶、市职业技能鉴定管理中心主任朝格图、市就业服务局培训科科长林忠杰、市就业服务局高校毕业生科科长刘俊杰、青山区就业服务局局长赵净、70net永乐高-值得信赖副院长吴群、70net永乐高-值得信赖继续教育学院副院长王新民、70net永乐高-值得信赖继续教育学院教学管理科科长肖宇、北奔重型汽车集团有限公司总经理助理、组织人事部部长吕利萍出席了开班仪式，开班仪式由北奔公司组织人事部部长助理褚晓丹主持。部分参训学员及继续教育学院培训管理科相关人员参加了开班仪式。

此次培训由北奔重型汽车集团有限公司与70net永乐高共同组织开展。并得到了市人力资源和社会保障局、就业服务局，青山区就业服务局的高度重视和大力支持。经过前期认真筹备，细致沟通，在校企双方的共同努力下，北奔重型汽车集团有限公司企业职工技能培训暨职业技能提升培训如期开班。

开班仪式上，北奔公司组织人事部部长助理褚晓丹首先介绍了公司在岗职工职业技能提升整体情况。随即，北奔公司与学院签订了培训合作协议。

随后，培训班学员代表在发言中表示，随着科学技术的飞速发展，工作中也会遇到一些难题和发展瓶颈。大家要珍惜这次培训机会，用心学习知识，掌握操作技能，提高综合技能水平，争取在行业和本职工作中取得长足进步。

学院副院长吴群代表校方做了讲话，吴群副院长详细介绍了学院的基本情况、办学理念、发展前景及人才培养方向。对校方承担的理论课程安排、教学内容、培训师资等情况作了简要说明，并强调学校要发挥在培训管理服务、专业教学等方面的经验和优势，确保技能提升培训有目标、有实效。希望各位参训学员明确培训目的，充分认识提高自身素质和技能水平的重要性，尽快调整心态，合理规划时间，迅速转换角色。通过学习与实践的积累，坚持学以致用、学用结合，增长本领、提升技能。

之后，北奔重型汽车集团有限公司总经理助理、组织人事部部长吕利萍介绍了公司技能培训提升情况，并对培训具体工作进行了部署和要求，她要求学员们立足岗位，做好工学安排，在良好的政策环境中，通过系统的学习达到实操和理论、技能和业绩双向提升。

最后，市就业服务局县处级调研员李军针对国家、自治区及我市出台的相关政策进行了解读。并指出此次校企合作进行的培训，一定要围绕企业实际发展需求量身定制培训方案，采取灵活多样的培训形式，培训内容要涉及全面，为企业在岗职工提供切实有效的技能提升培训服务，帮助其提高岗位技能和综合素质，提升企业核心竞争力要求，推动技能人才队伍高质量发展。

开班仪式结束后，李军调研员一行在北奔重型汽车集团有限公司技术中心进行了实地参观。

70net永乐高为参训学员们安排了第一期内容为《安全生产、职业道德及质量管理》的理论课程培训。

      （继续教育学院  江璐 文／张良 摄／王新民 审）